Découvrir l’importance des cadeaux personnalisés dans la vie de l’entreprise

Il en existe une multitude, dont un qui est particulièrement prisé, l’objet publicitaire. On l’apprécie pour son utilité, mais on l’apprécie aussi et surtout pour son fort potentiel publicitaire.Un cadeau d’entreprise est généralement un objet ou un service qu’une entreprise offre à ses clients, ses partenaires, ses collaborateurs ou encore ses employés pour un événement spécial  en guise de remerciement.

Cadeau d’entreprise : objet de désir de nombreux clients, toujours à la conquête de la marque.

Les cadeaux personnalisés sont disponibles dans différents types de fonctionnalités et chaque cadeau à sa particularité dans laquelle il peut être un cadeau réussi pour le bon public pour l’action marketing promotionnelle de votre entreprise. Cependant, cela dépend beaucoup de la qualité et de la particularité de ces cadeaux, car aujourd’hui, pour faire une bonne campagne de marketing, il est nécessaire d’offrir des cadeaux utiles, des cadeaux créatifs et résilients à la fois utiles au public cible choisie.

Clé USB en forme de coeur pour vos collaboratrices ?

La société doit investir dans des cadeaux promotionnels alliant créativité, convivialité et surtout qualité, car il s’agit toujours du meilleur moyen de gagner et de fidéliser des clients. Ainsi, avant de faire une action marketing promotionnelle avec de cadeau entreprise, il est essentiel de connaître votre public cible, car ces cadeaux personnalisés doivent être choisis en fonction des caractéristiques de ces personnes.

Tasse à expresso siglée de votre marque / entreprise

Ainsi, si une entreprise qui vend des produits ou des services au public masculin, par exemple, il est important de choisir des cadeaux personnalisés qui sont réellement utilisés par ces personnes, tels qu’un sac à dos personnalisé, un portefeuille personnalisé, un lecteur de stylo personnalisé, des stylos personnalisés, une protection. Soleil personnalisé, porte-clés personnalisé, mug personnalisé, cadeaux personnalisés, entre autres.

Comment choisir les meilleurs cadeaux pour les employés?

Les employés motivés apportent toujours de bons résultats aux entreprises. Et rien de mieux pour encourager un employé qu’un environnement de travail qui reconnaît leur productivité et leur importance dans chaque routine de l’entreprise. Mettre en place un système de récompense peut être une excellente idée pour créer cet incitatif et vous rapprocher de votre équipe, mais vous devez offrir un cadeau parfait qui plaira à tous.

Le défi consiste à instaurer une concurrence saine au sein de l’entreprise pour encourager la productivité, mettre au défi les employés et les récompenser pour leurs bons résultats. Ce processus devrait faire partie de la routine de travail car il contribue également à renforcer les relations et à améliorer la communication à tous les niveaux. Les goodies d’entreprise est un meilleur choix de cadeau. La personnalisation des produits est un moyen de promouvoir la société.

Les objets personnalisés comme sac personnalisé ; stylo personnalisé ; mug publicitaire et clé USB publicitaire sont un cadeau peut à offrir. Les objets personnalisés adaptés à ses goûts, à sa personnalité et à ses activités, et ces cadeaux sont pratiques et utilisés dans la vie de tous les jours.  Pour un cadeau personnalisé et original sur le thème du travail, misez sur une petite déco insolite pour équiper son bureau, un accessoire de maroquinerie qui l’accompagnera à ses rendez-vous ou un mug personnalisé pour ses pauses café. Les objets gravés, en bois, en verre, les montres, les cosmétiques, feront de parfaits petits cadeaux pour tous les employés.

L’intelligence artificielle part à la conquête du marché de la mode

L’intelligence artificielle part à la conquête du marché de la mode

Paris, le 30 août 2018,

Les consommateurs sont de moins en moins nombreux à se rendre en boutiques pour découvrir les dernières tendances de la saison. Aujourd’hui, la clientèle est hyperconnectée, hyper-exigeante, et peut même devenir Influenceur. L’avènement des réseaux sociaux, des e-shops et de la digitalisation du marché de la mode permettent désormais à chacun d’être un acteur de la mode plutôt qu’un spectateur. On compare scrupuleusement l’ensemble des offres du marché et interagit directement avec les marques. Les tendances ne se dessinent plus en saisons, mais en mois, voire en semaines.

Face à ces changements majeurs de comportements, Retviews, leader belge en benchmarking automatisé, propose aux enseignes du secteur du prêt-à-porter une solution innovante basée sur l’intelligence artificielle permettant de surveiller en temps réel l’ensemble du marché.

L’intelligence artificielle part à la conquête du marché de la mode

Les défis des marques pour attirer un nouveau type de clientèle

Le développement du e-commerce dans l’industrie de la mode a permis au consommateur d’avoir accès à une offre plus vaste, peu importe le pays.

A l’ère où la plupart des enseignes ont une boutique en ligne, leur virtualisation a permis une instantanéité du shopping. Certaines enseignes proposent une livraison de la commande même le lendemain, ce qui répond à la demande des consommateurs, de plus en plus exigeants.

Par ailleurs, les réseaux sociaux permettent au consommateur d’élargir encore plus son champ des possibles.

Quand le client n’est plus spectateur des tendances

C’est ainsi que le consommateur compare les offres, notamment en termes de prix, coupes ou matières et devient de plus en plus exigeant. Ce que lui a permis ce niveau d’exigence ce sont, avant tout, les réseaux sociaux (recommandations) et les interactions (commentaires) sur les sites.

Monsieur ou Madame-tout-le-monde peuvent, désormais, devenir créateurs de tendance grâce aux réseaux sociaux. Etant donné que le consommateur se veut désormais acteur et pas spectateur, les marques doivent s’adapter à ces changements de comportement, être aptes à suivre la cadence d’évolution des tendances, et être capables de benchmarker l’ensemble du marché.

L’industrie de la mode fait de plus en plus l’appel à l’intelligence artificielle

En permettant à des marques de vêtements de se positionner par rapport à leurs concurrents et de prédire les prochaines tendances, prix, offres ou encore assortiments, Retviews, leader en benchmarking automatisé, propose une solution qui surveille en temps réel l’ensemble du marché.

C’est par le biais de cette plateforme belge que les marques peuvent être en mesure de remonter ou bien de se maintenir au rang de créateur de tendance. En s’adaptant à une offre concurrentielle en évolution constante, elles peuvent désormais répondre au besoin de nouveauté constant qui caractérise les nouveaux consommateurs, en particulier les générations Y et Z.

À propos de Retviews

Fondé en mars 2017 à Bruxelles par Loïc Winckelmans et Lorenzo Pellizzari, Retviews est un fournisseur leader en benchmarking automatisé dans le secteur du prêt-à-porter en Europe et en Asie. Spécialisée en acquisition de données, la plateforme Retviews rend possible le suivi en temps réel des évolutions des tendances et des offres concurrentes grâce à l’utilisation de données publiques récupérées au travers des plateformes e-commerce traitées par l’intelligence artificielle. Forte de son succès commercial, Retviews conquiert de plus belle de nouveaux marchés internationaux.

Les enseignes clientes : Pimkie, Maje, Sandro, Claudie Pierlot ou Etam
Effectif : 12 collaborateurs
Bureaux à Bruxelles, Hong Kong, Bucarest.

https://www.retviews.com

Contact presse :

Katarzyna WADOLOWSKA
katarzyna@escalconsulting.com
01 73 01 45 59

faites appel au service d'un call center pour externaliser votre accueil téléphonique

Les avantages d’un accueil téléphonique externalisé pour les entreprises

L’accueil téléphonique est l’un des éléments importants pouvant souligner positivement l’image d’une entreprise. En effet, la clientèle prend en compte la réactivité, l’affabilité et le traitement des appels par les standardistes. Pour optimiser l’accueil téléphonique, certaines entreprises ont opté pour l’externalisation de l’accueil téléphonique. Point sur les avantages de ce système qui prend de l’ampleur.

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Externalisation de l’accueil téléphonique : efficace et disponible

Un appel téléphonique permet d’établir une certaine relation avec un client existant ou potentiel pour une entreprise. Cet appel peut être une demande d’information, une commande ou autre pouvant apporter des avantages à l’entreprise. Cependant, une ligne restant souvent injoignable peut avoir des répercussions négatives sur les opportunités d’affaires de l’entreprise. L’externalisation de l’accueil téléphonique peut non seulement alléger le travail des salariés, mais aussi permet de remédier au risque de perdre des opportunités d’affaires. Cette externalisation permet avant tout de diminuer le temps d’attente des clients, de plus, les opérateurs sont des personnes qualifiées et expérimentées, elles peuvent ainsi garantir un accueil professionnel et répondre aux demandes des clients sur de larges plages horaires et même durant les week-ends et les jours fériés. Cet accueil à la hauteur des attentes des clients et cette disponibilité permettent d’avoir un impact avantageux sur la relation entre le client et l’entreprise. Grâce à l’efficacité et à la disponibilité des opérateurs professionnels en accueil téléphonique, les réceptionnistes de l’entreprise bénéficient d’un travail allégé et peuvent ainsi se consacrer aux clients venant se présenter directement dans les locaux. De plus, actuellement, les prestataires de service d’accueil téléphonique sont munis d’outils technologiques adéquats leur permettant d’établir un reporting détaillé des appels tout en gérant la téléphonie et l’infrastructure informatique.

Externalisation de l’accueil téléphonique : une optimisation du budget de l’entreprise

Une externalisation téléphonique permet à l’entreprise d’être exemptée de lourdes charges financières. La grille tarifaire du service est déterminée au préalable, cela permet donc à l’entreprise d’éviter les surcoûts imprévus. Les entreprises sont aussi libérées des charges matérielles, car les prestataires disposent d’outils de communication performants et modernes pouvant permettre à l’entreprise de reprendre la main en cas de besoin . Mis à part un service de qualité, une externalisation d’accueil téléphonique permet aussi à l’entreprise d’être allégée sur les contraintes telles que : les recrutements de personnels qualifiés ou encore les formations des personnes supplémentaires. L’entreprise pourra ainsi faire des économies sur les postes, les abonnements téléphoniques, les congés et vacances et divers autres aspects comme le mobilier de travail ou la papeterie.

Faire appel à un service d’externalisation d’accueil téléphonique apporte donc une plus value notable comparée à un service en interne. Les prestataires actuels proposent des services sur mesure pouvant satisfaire les contraintes et les exigences de chaque société cliente pour une durée indéterminée et sans engagement. Les contrats entre les sociétés d’externalisations d’accueil téléphoniques et une entreprise peuvent également couvrir diverses prestations, comme les études de satisfaction, les campagnes promotionnelles, etc.